
TALLER 3 : : ESPA脩OL - FRANC脡S - INGL脡S 聽
ESPA脩OL聽
1.-Que informaci贸n necesitamos sistematizar
1- Trabajo de campo diario
2- Metodolog铆a T茅cnicas An谩lisis de casos
3- Situaci贸n actual de poblaci贸n callejera
4- Caracter铆sticas y perfil de callejeros (as), as铆 como su idosincracia, cultura cosmovisi贸n
5- Resultados de las intervenciones realizadas
6- Acciones聽 de coordinaci贸n
7- Procesos que experimenten educadores en su trabajo (en cuanto a motivaci贸n a su trabajo)
8- Term贸metro de la sensibilizaci贸n de sociedad en el sentido de que es necesario de sistematizar la informaci贸n
9- Vulneraci贸n DDHH en calle, es necesario recoger la informaci贸n de esta situaci贸n
2.-Qu茅 instrumentos y recursos t茅cnicos son los m谩s apropiados ?
1- 聽Fortalecimiento y capacitaci贸n de formadores (enti茅ndase talleres diplomados y sistematizaci贸n de experiencias)
2- Identificaci贸n de la poblaci贸n mediante cartas descriptivas para la creaci贸n de sus expedientes
3- 聽Los medios de comunicaci贸n y tener software y videos
4- Realizar trabajo de campo e incluso hacer supervisiones elaborar expedientes evaluar las acciones y realizar metodolog铆a
3.-C贸mo incidimos dentro de nuestra organizaci贸n para cambiar ciertas pr谩cticas obsoletas?
1- Investigaci贸n
2- Capacitaci贸n en t茅cnicas y m茅todos de trabajo en calle
Aportar nuevos conocimientos como sub铆ndice de dise帽o de materiales
3- Fortalecimiento del trabajo e equipo
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Toma de decisiones
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Resoluci贸n de conflictos
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Liderazgo
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Motivaci贸n
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Promoviendo cambios
4- Comunicaci贸n
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 L铆neas de enlace para la comunicaci贸n entre educadores e instituciones nacionales e internacionales
5- Informatizar y sistematizar la informaci贸n
6- Generar propuestas desde la realidad del contexto
7- Realizar permanentes evaluaciones para mostrar resultados y generar cambios
聽
聽
FRANC脡S聽
Los integrantes del grupo de lengua francesa,聽 no usan el t茅rmino sistematizaci贸n como nosotros, es mas nos explican que su forma de entender las intervenciones, se basan en el trabajo en campo y entienden distinto la necesidad de sistematizar.
No ven al prinicipio mas que la soluci贸n es con dinero, quiz谩s nos cuesta encontrar聽 un termine que consuexnse lo que ellos piensan sobre sistematizaci贸n y lo nosotros. Creen que la soluci贸n es dinero pero cuando nos centramos, encontramos聽 entre todos a que nos referimos.
Los conceptos no se entiende igual que nosotros, son integrantes de Francia y B茅lgica.
聽
鈥1.聽聽聽聽聽 驴Qu茅 informaci贸n necesitamos sistematizar?
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Le temps: le travail de rue s,inscrit dans la duree; Qualitative聽 "Prendre le temps"
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 L,evaluation: pour le beneficiaire, pour la societe et pour le travailleur.
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Les limites: travailleurs, culturelles, ethiques, des jeunes
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 L,intervention: partage, ecoute, recul, analyse.
聽
鈥2.聽聽聽聽聽 驴Qu茅 instrumentos y recursos t茅cnicos son los mas apropiados?
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Le financement : personnels, moyens d,actions.
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Une equipe de travail forte. Reconnaissance des autres.
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Ressource personnelle: outils adaptes.
聽
鈥3.聽驴C贸mo incidimos dentro de nuestra organizaci贸n para cambiar ciertas practicas obsoletas?
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Avoir une bonne communication d,equipe et des confrontations avec d,autres.
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 Prise de conscience; remise en question.
鈥-聽聽聽聽聽聽聽聽 L,accompagnement aux changements.
聽
INGINGL脡S
聽聽聽聽
What kind of information do we need to emphasize as street workers?
To observe and understand the environment and the peoples麓 needs in the street so we can guide them to find their own solutions, challenge, resources and possibilities in an atmosphere of mutual respect.聽 In order to accomplish this goal, specific knowledge of a situation must be known and addressed, ex. the social welfare颅 of a an individual or group.
What instruments, techniques and resources are the most appropriate?
We discussed that we-ourselves- are the most important instrument in street work. With our communication skills we implement all of the techniques like mutual trust, proximity, cooperation, motivation, observation and empowerment. The resource that is the most important and needs to be improved upon is our own self knowledge. The body language is a tool to communicate.聽
How can we, inside our organizations, change obsolete practices?
Mainly the discussion evolved around the need to understand the importance of an ever changing organization without throwing out its main principal characteristics. The process resulted in the following statements